Принудительная и добровольная ликвидация ООО

Если руководство какой-нибудь фирмы сталкивается с необходимостью прекращения деятельности, необходимо осуществить это в соответствии с действующим законодательством. В связи с тем, что ликвидация организации требует значительных денежных затрат, а для учредителей, которые имеют долг перед сотрудниками или же бюджетом, они очень часто кажутся неподъемными, можно воспользоваться другими, более реальными методами ликвидации предприятия. Один из подобных путей – смена учредителей компании и ее гендиректора. В отличие от традиционного варианта ликвидации фирмы, данный вариант не требует длительной волокиты с бумагами и потребует намного меньше времени. Вследствие того, что двумя сторонами оформляется документ о купле-продаже, все обязательства перед финансовыми учреждениями и сотрудниками перейдут к новым участникам компании. После предпринятых действий в налоговую инспекцию подаются документы, в которых указан нынешний руководитель. Этот процесс можно реализовать даже без непосредственного участия бывшего руководителя, однако при этом нужно прибегнуть к помощи юридической конторы, которая возьмет на себя ведение дела в суде.

Есть несколько наиболее важных причин, из-за которых правлению будет необходима ликвидация ООО. Эта процедура может осуществляться как в добровольном порядке, когда дальнейшая работа компании становится неприбыльной, так и в принудительном порядке – по решению суда. Принудительная ликвидация принимается только лишь тогда, когда учредители допустили немало грубых нарушений, и с точки зрения существующего закона их последующая деятельность является невозможной. Ликвидация обществ с ограниченной ответственностью поэтапно займет от полугода до года; ее упрощенный вид – объявить себя банкротом – займет примерно около 6 месяцев, но не требуется оформление большого количества документов. Точно сказать, сколько времени нужно на ликвидацию, можно только лишь после осмотра финансовой документации, однако в любом случае нужен полномасштабный аудит финансово-хозяйственной деятельности предприятия. После этого учредителям предстоит пройти проверку со стороны налоговой инспекции, потребуется организация заседаний учредителей, оформление актов о ликвидации компании. Все документы должны быть в порядке. После этого нужно дать объявления в СМИ о том, что фирма ликвидируется и принимает в связи с этим претензии. И только после удовлетворения всех претензий можно будет сделать заметку в ЕГРЮЛ о ликвидации ООО. На такую запись будет оформлено Свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ. И только лишь получив его, предприятие сможет считать себя свободным от всех обязательств.

Помимо смены правления, может быть выполнена абсолютная ликвидация фирм, в завершении которой учредительные документы признаются утратившими силу, и уничтожается печать ООО. Касательно долгов ООО – они подлежат погашению или списанию. Свидетельство о ликвидации компании без решения данного вопроса не выдается. В случае, если активы организации не недостаточны для покрытия долгов, она объявляется банкротом и ее ликвидация выполняется по установленной форме. Не глядя на тот факт, что официальный путь для владельцев фирмы покажется сложным и очень долгим, он наиболее безопасный и надежный. После завершения ликвидации к бывшему руководству предприятия претензии от граждан или юридических лиц не предъявляются.